咨询热线

13902988145

律师介绍

章法律师 章法律师政协代表、广东律参律师事务所主任律师;章法集团创始人、百富集团创始人;深圳五金协会党支部书记;余干县深圳流动党员支部书记;今日头条、抖音指定法律顾问;章法重大疑难复杂案件处理中心简介【定位】专注... 详细>>

联系我们

律师姓名:章法律师

手机号码:13902988145

邮箱地址:zhangfafuwu@126.com

执业证号:14403201610706467

执业律所:广东律参律师事务所

联系地址:深圳市福田区笋岗西路3072-1号(黄木岗网球中心)

争取缓刑

缓刑犯可以出国吗

在电视上我们经常看到,被判了刑罚,一刑罚尚未执行结束的犯罪分子或者刑事案件的嫌疑人不准出境。那么,缓刑犯可以出国吗?被判缓刑一定会被单位开除吗?本文整理了相关资料,请大家一起阅读。

  缓刑犯可以出国吗

  缓刑期结束后可以出国。

  缓刑期结束,刑罚已经执行完毕了,所以是可以出国的。

  根据:《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条

  中国公民有下列情形之一的,不准出境:

  ()未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;

  ()被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

  ()有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;

  ()因妨害国()境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;

  ()可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;

  ()法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下,若其中一罪有判处缓刑的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行),中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适用缓刑。另:死刑缓期两年执行通常称为死缓,是收监,注意区分。

  被判缓刑一定会被单位开除吗

  不是必须开除,而是可以辞退(也可以不辞退)

  法律依据:《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

  国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号,以下简称《意见》)以后,各地在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。为了更好地贯彻《意见》精神,规范事业单位人员聘用制度,现对实施中的有关问题解释如下:

  解聘辞聘

  被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。

  事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。

  聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案;个人不得无故不办理档案转移手续。

  经济补偿

  《意见》中关于解除聘用合同的经济补偿是按职工在本单位工作的工龄核定补偿标准,不是对其在本单位工作的工龄补偿。

  在已经试行事业单位养老等社会保险的地区,受聘人员与所在单位的聘用关系解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。

  缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。

  缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

  以上就是本文对于缓刑犯可以出国吗问题的解答,以及被判缓刑一定会被单位开除吗的内容介绍。从上文可以知道,刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人,以及刑罚未执行完毕的罪犯不可以出国的,缓刑也属于刑事处罚,在缓刑执行完毕之前不可以出国。希望本文内容对大家有帮助,如有不明请咨询章法律师。


免责声明:本网站部分内容转载于互联网公开信息,以传递更多信息和学习之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

2019 © copyright 章法重大疑难复杂案件处理中心  章法律师,深圳贪污罪律师,专为贪污案辩护,深圳贪污罪辩护律师